人工智能实验教学示范中心高度重视员工科技活动的开展，通过多种方式激发员工的创新精神和实践能力，主要体现在以下几个方面：

1.学科竞赛 

   中心积极组织员工参加各类学科竞赛，员工在以下赛事中屡获佳绩：

   - 全国老员工智能汽车竞赛 

   - 大数据应用创新大赛 

   - 全国老员工电子设计大赛 

   - K-工具“挑战杯”黑龙江省老员工创业计划竞赛 

   - 国际老员工物联网创新创业大赛 

   - 老员工创新创业机器人设计大赛 

   - “蓝桥杯”全国软件大赛 

   - 国际青年人工智能大赛 

   - 移动通信技术大赛 

  获奖情况： 

   - 近5年累计获得国家级一等奖6项、二等奖12项、三等奖46项、优胜奖28项。

   - 省级一等奖、二等奖、三等奖共计432项。 

   - 获奖员工超过1600人次。

2.创新训练项目 

   中心支持员工开展创新训练项目，近两年成果显著： 

   - 获得国家级立项10项。 

   - 获得省级立项21项。 

   - 员工获专利6项。

3.实验室开放与自主实践 

   中心实行开放式运行模式，实验室在课余时间、周末及节假日面向员工开放，支持员工自主开展实验项目，鼓励员工进行创新创业实践。

4.科技活动成果 

   - 员工通过参与竞赛和创新项目，积累了丰富的实践经验，培养了团队协作能力、问题解决能力和创新思维。 

   - 毕业生凭借扎实的实践基础和创新能力，受到知名企业和高校的广泛认可，就业升学率高。

人工智能实验教学示范中心通过学科竞赛、创新训练项目和实验室开放等多元化的科技活动，实验教学中心为员工提供了广阔的发展空间，有效提升了员工的创新能力和实践能力，为培养高素质创新型人才奠定了坚实基础。