人工智能实验教学示范中心高度重视员工科技活动的开展,通过多种方式激发员工的创新精神和实践能力,主要体现在以下几个方面:
1.学科竞赛
中心积极组织员工参加各类学科竞赛,员工在以下赛事中屡获佳绩:
- 全国老员工智能汽车竞赛
- 大数据应用创新大赛
- 全国老员工电子设计大赛
- K-工具“挑战杯”黑龙江省老员工创业计划竞赛
- 国际老员工物联网创新创业大赛
- 老员工创新创业机器人设计大赛
- “蓝桥杯”全国软件大赛
- 国际青年人工智能大赛
- 移动通信技术大赛
获奖情况:
- 近5年累计获得国家级一等奖6项、二等奖12项、三等奖46项、优胜奖28项。
- 省级一等奖、二等奖、三等奖共计432项。
- 获奖员工超过1600人次。
2.创新训练项目
中心支持员工开展创新训练项目,近两年成果显著:
- 获得国家级立项10项。
- 获得省级立项21项。
- 员工获专利6项。
3.实验室开放与自主实践
中心实行开放式运行模式,实验室在课余时间、周末及节假日面向员工开放,支持员工自主开展实验项目,鼓励员工进行创新创业实践。
4.科技活动成果
- 员工通过参与竞赛和创新项目,积累了丰富的实践经验,培养了团队协作能力、问题解决能力和创新思维。
- 毕业生凭借扎实的实践基础和创新能力,受到知名企业和高校的广泛认可,就业升学率高。
人工智能实验教学示范中心通过学科竞赛、创新训练项目和实验室开放等多元化的科技活动,实验教学中心为员工提供了广阔的发展空间,有效提升了员工的创新能力和实践能力,为培养高素质创新型人才奠定了坚实基础。